+ Odpowiedz na ten temat
Pokaż wyniki od 1 do 3 z 3

Temat: Alkoholizm.

  1. #1
    Member
    Zarejestrowany
    Aug 2015
    Postów
    72

    Alkoholizm.

    Mamy pracownika, który jest naprawdę dobry, problem polega na tym, że po wypłacie na tydzień wpada w ciąg, zdarza mu się nie przyjść zdarza się przyjść pijanym, czy możemy prawnie wymusić udanie się na odwyk alkoholowy pod groźbą zwolnienia? Już nawet udało mu się załatwić miejsce w http://patromed.pl/ tylko pytanie jak podejść do tego, aby w razie czego firma nie miała problemu.

  2. #2
    Senior Member
    Zarejestrowany
    Oct 2015
    Postów
    197

    Najlepiej poddać się jakiejś terapii. Samemu trudno walczyć z uzależnieniem.

  3. #3
    Junior Member
    Zarejestrowany
    Jan 2018
    Postów
    9

    Na każde leczenie pacjent musi wyrazić zgodę, czy mu to załatwi firma czy rodzina. Czasem dobrze jest, kiedy ktoś obcy, powiedzmy szef porozmawia z pracownikiem, być może kiedy nie będzie to osoba z najbliższego otoczenia, to sam uzależniony potraktuje to poważniej. Jest taki prywatny ośrodek leczący uzależnienia MRH Może warto porozmawiać z nimi w jaki sposób przeprowadzić rozmowę z pracownikiem, by próba przekonania go wyszła pozytywnie. Na stronie jest czat, można anonimowo podpytać, to do niczego nie zobowiązuje. Ośrodek prowadzi leczenie, rehabilitację uzależnionego, a także wsparcie dla rodziny, co jest ogromnie ważne.

+ Odpowiedz na ten temat

Uprawnienia

  • Nie możesz zakładać nowych tematów
  • Nie możesz pisać wiadomości
  • Nie możesz dodawać załączników
  • Nie możesz edytować swoich postów
Search Engine Optimization by vBSEO 3.5.0 RC2